为提高医院发展协同性，增强医院中层干部的使命感和责任感，提高管理人员的工作能力和执行力，进一步明确工作责任，加大重点工作落实力度，凝聚全院干部职工的思想共识，形成全院工作人员拼搏进取、真抓实干的强大力量，更好得完成2022年工作目标任务。2022年2月17日下午，我院在六楼会议室召开了《2022年工作会暨目标责任书签订仪式》。院党政领导班子、全院职工参加了会议。
会议在副院长王欣昌同志的主持下进行，首先我院党支部书记张世恒同志带领全体与会同志学习了河南省卫健委阚主任在《2022年全省卫生健康工作会议上的报告》全文。此次学习旨在带领我院干部职工深刻学习贯彻上级会议精神，为医院“开新局、谋发展”指明方向。张世恒同志倡导全院职工要“转变观念、提升能力、改进作风”，始终把人民的健康需求放在第一位，强内涵、重服务，不断推进医院业务全面发展。
2022年医院《综合目标责任书》从具体业务指标、公共卫生管理、医德医风、医疗管理、护理管理、院感监控、医保管理、传染病慢病监测等多个维度，明确科室工作重点和任务要求，确保各项任务有序推进。此次目标责任书是院领导班子经过在科室多次调研，召开多次专题会议，针对各部门不同的工作性质反复讨论修订，责任书全面落实了院科两级责任制，细化量化目标责任，明确考核办法与奖励标准，达到科学管理的要求。
院班子成员到各科室听取职工对新年度目标责任书的意见建议
院长王进宝与各科主任签订2022年综合目标责任书
王进宝院长与各科室主任亲切交谈并签署了2022年度综合目标责任书，王院长在会议上强调了我院2021年度的发展及各科室的成绩，并针对我院五届二次职代会议上，大家提出的议案给予了赞许，肯定了干部职工对医院的发展和远景规划做出的努力，宣布了领导班子对议案的落实措施及建议。王进宝院长强调，2022年度又是一个新的开始，对于本年度的工作要结合科室实际，将任务分解到人，责任到人，细化工作措施，形成人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。以“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神，为辖区居民的健康需求多办事、办好事、办实事。
最后，王欣昌院长强调：各科室要严格落实综合目标责任书的各项工作指标和任务，立足新发展阶段、贯穿新发展理念、构建新发展格局，全院干部职工要抢抓机遇，扎实工作，确保年底圆满完成上级和医院下达的各项目标任务。
南阳市第八人民医院
位置：
河南省南阳市卧龙区黄岗工业园北88米路西
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